Tutorat d'apprentis

Programme de la formation

2 jours de formation avec au programme :

I. L'onboarding

• La découverte de l’écosystème de l’entreprise
• Le plan d’intégration (process, parcours, plan d’actions)
• L’évaluation de l’acquisition des compétences

Objectifs pédagogiques :

• Faire découvrir l’écosystème ‘entreprise’ à l’apprenant
• Faire comprendre les enjeux d’une bonne intégration au tuteur
• Comprendre le rôle d’interface centre de formation / entreprise (théorique, pratique, planning)

II. Adapter son style managérial

• L’interface d’apprentissage (fiche de poste, missions, objectifs, attendus)
• Piloter l’autonomie et la délégation
• Les outils de management

Objectifs pédagogiques :

• Comprendre le rôle de manager facilitateur
• Apprendre les outils de supervision d’activité
• Mettre en forme la méthodologie d’évaluation d’acquisition des compétences

 III. Les techniques de communication

• Les leviers de motivation
• Le jeu des postures
• Les éléments de language verbal / non verbal

Objectifs pédagogiques :

• Connaître le fonctionnement des leviers de motivation chez l’apprenant tutoré
• Définir les caractéristiques du rôle de mentor
• Ajuster le leadership et la communication du tuteur